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Public Concerné :
Cette formation est ouverte aux : Dirigeant, Responsables et collaborateurs du service RH, tout salarié devant intervenir au CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Objectifs :
A l'issu de la formation, les participants seront capables :
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Découvrir les principes de fonctionnement du CSE ;
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Se familiariser aux missions et compétences du CSE ;
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Préparer la mise en place du CSE ;
Dans le cadre de la réforme du Code du Travail : Identifier les dispositions à mettre en œuvre suite aux ordonnances Macron du 22 septembre 2017 et au décret d'application du 29 décembre 2017
97,84%
Taux de réussite global
*NC
Taux de réussite
MEP
*NC
Stagiaires formés
En 2023 :
* Non Évalué
MEP
Mise en Place du CSE
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DATESEn intra-entreprise : à définir d’un commun accord (le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles d’AFP97 – si formation INRS, délai minimum de 15 jours) En inter-entreprises : calendrier regroupant l’ensemble des sessions ouvertes sur certaines thématiques de formation – consulter notre planning inter-entreprises NB : dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO, Pôle Emploi, CPF ou autres, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
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MÉTHODEFace à face pédagogique, exposés interactifs, démonstration pratique - formation à dominante pratique : travaux en sous-groupe, jeux de rôle et mises en situations. Réalisation et restitution d’analyse de sa propre situation de travail en inter-session.
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VALIDATIONSeuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à la validation des deux domaines de compétences (épreuves certificatives) peuvent prétendre à l’obtention du certificat APS-ASD – selon document de référence INRS.
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DEVISÀ partir de 585€/personne - nous consulter.
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